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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 對(duì)組織成員的工作成績給予公平報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)其成就感和榮譽(yù)感，滿足其自尊需求。這屬于( )16-388

    2011年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    對(duì)組織成員的工作成績給予公平報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)其成就感和榮譽(yù)感，滿足其自尊需求。這屬于( )16-388

    • A、保健激勵(lì)
    • B、成就激勵(lì)
    • C、責(zé)任激勵(lì)
    • D、情感激勵(lì)
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    人們?cè)诮M織變革的過程中，茍安現(xiàn)狀，迷戀老的章程、秩序與習(xí)慣，表現(xiàn)為往往以各種借口反對(duì)變革，這是( )17-400

    • A、依賴性心理
    • B、保守性心理
    • C、習(xí)慣性心理
    • D、求穩(wěn)性心理

    心理學(xué)家舒茲將基本的人際反應(yīng)特質(zhì)劃分為( )8-179

    • A、三種
    • B、四種
    • C、五種
    • D、六種

    領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論模型不包括以下哪種領(lǐng)導(dǎo)類型?( )11-271、272

    • A、指令式領(lǐng)導(dǎo)
    • B、獨(dú)斷式領(lǐng)導(dǎo)
    • C、說服式領(lǐng)導(dǎo)
    • D、授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)

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